ニュース NEWS

2022.12.19

法改正情報

標準報酬月額の特例改定が終了します

2022.12.13

法改正情報

メリット制適用の事業主が労働保険料決定に不服がある場合の対応が検討されました

2022.12.09

法改正情報

業務改善助成金（通常コース）が拡充されました

2022.12.02

法改正情報

産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）が創設されました

2022.12.01

法改正情報

従業員1,000人超の企業は、男性の育休取得率等の公表が必要です

2022.11.30

法改正情報

小学校休業等対応助成金が2023年３月31日まで延長されます

2022.11.28

法改正情報

賃金のデジタル払いにかかる労働基準法施行規則を改正する省令が公布されました

2022.11.25

法改正情報

雇用保険法施行規則が一部改正されました（各種助成金等について）

2022.10.28

法改正情報

2022年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

2022.10.21

法改正情報

オンライン事業所年金情報サービスが開始されます

2022.10.11

法改正情報

新型コロナウィルス感染症の影響による休業に対する随時改定の特例（特例改定）が延長されました

2022.09.30

法改正情報

2022年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

2022.09.30

法改正情報

2022年10月以降の小学校休業等対応助成金について

2022.09.16

法改正情報

協会けんぽより健康保険被保険者証の通称名記載および旧姓併記の取扱いが公表されました

2022.09.01

法改正情報

改正職業安定法が2022年10月１日に施行されます

2022.08.31

メディア

当研究所役員の島麻衣子が2022年４月・10月施行の改正育児・介護休業法をテーマに単行本を執筆しました！

2022.08.26

法改正情報

派遣労働者の同一労働同一賃金労使協定方式について2023（令和５）年度の一般労働者賃金水準が公表されました

2022.08.23

法改正情報

2022年度地域別最低賃金～全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～

2022.07.22

法改正情報

雇用保険基本手当日額の上限額、雇用継続給付の支給限度額が変更されます

2022.07.15

法改正情報

安全運転管理者に対するアルコール検知器の使用義務化が延期されました

2022.07.08

法改正情報

301人以上の企業に「男女の賃金の差異の開示」が義務付けられました

2022.07.08

法改正情報

副業・兼業の促進に関するガイドラインQ&Aが改定されました

2022.07.08

法改正情報

新型コロナウィルス感染症の影響による休業に対する随時改定の特例（特例改定）が延長されました

2022.05.31

法改正情報

令和４年７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について