育児休業等の期間が１ヵ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知について
2023.08.15
法改正情報
育児・介護休業法の改正により、2022年10月1日以降、育児休業等期間中に支給された賞与にかかる保険料は、育児休業等の期間が1ヵ月を超える場合のみ免除の対象となっています。
このたび、この改正に伴う賞与保険料の納入告知についての取扱いが日本年金機構より示されました。育児休業等終了日の翌日が開始日の属する月の翌月となる場合、年金事務所における保険料計算に時間を要するため、翌月分の保険料とあわせて賞与保険料の納入告知が行われます。