2024年４月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます
2023.06.28
法改正情報
労働基準法施行規則の改正により労働条件明示ルールが変更されることに伴い、職業安定法施行規則が改正されます。具体的には、2024年４月より、労働者の募集時の求職者に対する労働条件明示の際も、労働契約締結時と同様に、就業場所・業務の変更範囲の明示が必要となります。
詳細は、以下のリンクをご参照ください。
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2023.06.28
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労働基準法施行規則の改正により労働条件明示ルールが変更されることに伴い、職業安定法施行規則が改正されます。具体的には、2024年４月より、労働者の募集時の求職者に対する労働条件明示の際も、労働契約締結時と同様に、就業場所・業務の変更範囲の明示が必要となります。
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