2024（令和６）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関して、政府から要請が行われました
2023.04.10
法改正情報
2024（令和６）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関し、政府から経済団体・業界団体等の長に対して要請が行われました。本年の要請事項には、従来の学事日程等に対する配慮といった項目のほか、いわゆる「オワハラ」の防止に関する内容が新たに盛り込まれています。
オワハラとは、正式な内定前に他社への就職活動の終了を迫ったり誓約書等を要求したりすることや、内（々）定期間中に行われた業務性が強い研修について、内（々）定辞退後に研修費用の返還を求めたり事前にその誓約書を要求したりする行為が該当します。要請では、オワハラ行為を行わないことの徹底や、相談窓口の設置等の対応が求められています。
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