派遣労働者の同一労働同一賃金労使協定方式について2023（令和５）年度の一般労働者賃金水準が公表されました
2022.08.26
法改正情報
派遣労働者の同一労働同一賃金に対応するため、派遣元事業主は、「派遣先均等・均衡方式」か「労使協定方式」のいずれかの方法を用いて、派遣労働者の待遇を確保することとされていますが、この「労使協定方式」に用いる「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」について、2023（令和５）年度の水準が2022年８月26日に公表されました。
なお、2023（令和５）年度の「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」については、2023（令和５）年４月１日から2024年（令和６）年３月31日まで適用されることとなります。
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