賃金のデジタル支払についての検討が進められています
2022.04.27
法改正情報
会社から支払われる賃金は通貨払いが原則とされ、労働者の同意を得た場合のみ銀行口座・証券口座への払込みによる支払いが認められていますが、この賃金支払の方法について、資金移動業者が提供するスマホの決済アプリ等（例：PayPay、LINEペイ等）を通して賃金を支払う、いわゆる「賃金のデジタル払い」についての検討が労働政策審議会で進められています。
審議会の資料によると、賃金のデジタル払いには労働者の同意が必要であることや、資金移動業者は一定の要件を満たし、厚生労働省の指定を受けたものに限ること等が制度設計案として示されています。
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