出版物一覧
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単行本
- 2022年4月・10月施行の改正法に完全対応 産休・育休制度の実務がまるっとぜんぶわかる本
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単行本
- 今すぐ使える! 男性育休の対応と実務 ―令和3年改正育児・介護休業法対応―
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雑誌
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- 【雑誌】誌上研修「就業規則」と「労働協約」「労使協定」との関係
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『会社法務A2Z』第一法規
- 掲載時期
- 2007年7月号
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- 【雑誌】派遣・請負をめぐる法律実務と「偽装請負」回避のためのポイント(上・下)
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- 執筆者
- 藤原伸吾
- 掲載誌
- 『ビジネスガイド』日本法令
- 掲載時期
- 2007年4月号・5月号巻頭論文
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- 【雑誌】特集「非正社員・短時間勤務正社員の活用と賃金水準の決め方」
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『ビジネスガイド』日本法令
- 掲載時期
- 2007年1月号 巻頭論文
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- 【雑誌】『パート・アルバイトを動機づけるために…』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『戦略経営者』TKC
- 掲載時期
- 2006年4月号
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- 【雑誌】『中小・中堅企業における賃金管理の要点-制度運用-』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『労務研究』第10回日本賃金学会報告
- 掲載時期
- 2006年10月号
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- 【論文・解説(過去連載)】基礎から学ぶ賃金と法律~実務に不可欠な賃金の法律実務の基礎から運用まで~
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- 執筆者
- 藤原伸吾
- 掲載誌
- 『賃金事情』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2005年4月5日号~2007年4月5日号(全24回)
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- 【雑誌】『実務解説 労基署による不払残業是正勧告・指導にどう対応するか』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『賃金実務』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2005年2月1日号
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- 【雑誌】『スポットで入ってきた仕事をいかに継続的な仕事につなげるか、顧問先にするか(就業規則作成・改定・届出から)』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『ビジネスガイド』日本法令
- 掲載時期
- 2005年臨時増刊号
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- 【雑誌】『特集1「雇用延長に伴う賃金・人事管理」』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『ビジネスガイド』日本法令
- 掲載時期
- 2004年12月号 巻頭論文
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- 【論文・解説(過去連載)】どこが違う? 労災保険と健康保険
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『RICアイ』労災保険情報センター
- 掲載時期
- 2004年6・9・12月号、2005年3月号(全4回)
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- 【論文・解説(過去連載)】労働問題相談コーナー
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『らいふ』全国労働基準関係団体連合会
- 掲載時期
- 2004年4月~2011年3月(全84回)
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- 【雑誌】『変貌する退職金制度』
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- 執筆者
- 藤原伸吾
- 掲載誌
- 『労務事情』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2004年4月15日号 巻頭論文
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- 【雑誌】『「2004年版 退職金・企業年金ハンドブック(特別付録 早分かり退職金・年金ガイドブック)」』
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- 執筆者
- 藤原伸吾
- 掲載誌
- 産労総合研究所
- 掲載時期
- 2004年
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- 【雑誌】『解説 人材活用を図るために公的給付金をどう使ったらよいか』
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- 掲載誌
- 『賃金実務』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2004年3月1日号
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- 【雑誌】『テーマ別・研修講師の実際1「組織活性化のためのミドルマネジメント研修」』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『企業診断』同友館
- 掲載時期
- 2004年2月号
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- 【雑誌】『賃金カット、給与遅配、賞与の現物支給にまつわる法律と実務』
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- 掲載誌
- 『企業実務』日本実業出版社
- 掲載時期
- 2003年10月1日号
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- 【雑誌】『特集2「降格人事の手法と就業規則への規定の仕方」』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『ビジネスガイド』日本法令
- 掲載時期
- 2003年3月号
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- 【雑誌】『パート労働はどう変わるか』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『労務事情』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2003年1月1日・15日合併号
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- 【雑誌】『「上司・部下を自分の味方にする(15)の技術」(15)社内不倫を上手に捌く技術』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『プレジデント』プレジデント社
- 掲載時期
- 2002年12月号
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- 【雑誌】『「パート労働の課題と対応の方向性」をどう読むか』
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- 執筆者
- 藤原久嗣
- 掲載誌
- 『労務事情』産労総合研究所
- 掲載時期
- 2002年10月1日号