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当研究所主催「働き方改革関連法セミナー」開催のお知らせ

2018.9.1

 7月6日に公布された働き方改革関連法について、下記日程でセミナーを開催いたします。
   ぜひご参加ください!

「働き方改革関連法解説セミナー」
~働き方改革関連法の解説と実務上の留意点~
 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法は、時間外労働の上限規制、年休取得の義務化、高度プロフェッショナル制度の創設、同一労働同一賃金などの重要な法改正を含んでおり、企業人事の実務に大きな影響を与える内容となっています。
 本セミナーでは、働き方改革関連法について、政省令など最新の情報を交えた改正内容とともに、企業が対応すべき実務上の留意点について解説します。ぜひご参加ください。

 【主な内容】
 1.働き方改革関連法の概要
 2.改正法でこう変わる
   ・時間外労働の上限規制
   ・労働時間の把握義務
   ・年休取得の義務化
   ・中小企業の月60時間超の割増賃金率が50%に
   ・フレックスタイム制の改正点と活用方法
   ・高度プロフェッショナル制度とは
   ・勤務間インターバルその他の改正点
 3.同一労働同一賃金と最高裁判決
   ・パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正
   ・均等待遇・均衡待遇とは
   ・ハマキョウレックス・長澤運輸最高裁判決の解説
 4.今後企業がとるべき対応
   ・改正法が企業に与えるインパクト
   ・企業は今、何をすべきか
   ・改正法対応へのロードマップ
 ※セミナーの内容は、当日変更となることがあります。

   主催  :ヒューマンテック経営研究所
 開催日時:2018年9月26日(水) 14:00~16:30
 対象者 :企業の経営者様、人事労務担当者様
 定員  :約70名 ※定員に達した時点で申込受付を終了します
 参加費 :5,000円(税込)/人 ※事前振込み
 会場  :東京国際フォーラム(ガラス棟4階 G409会議室)

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